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唯特偶2022年年中会议召开

唯特偶2022年年中会议召开

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唯特偶2022年年中会议召开

 


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2022年年中会议


 




了更好的总结过去,规划未来,唯特偶召开了2022年度上半年经营计划工作会议。本次会议共分为两部分,第一部分为2022年7月16日召开的营销系统复盘会议;第二部分为2022年7月22-23日召开的下半年经营计划工作会议。


 

01

营销系统复盘会

 


会上,各事业部总经理、销售部门负责人均对各自部门上半年的工作进行了全面的总结分析。
总经理唐欣先生表示,在疫情反复,原材料价格跌宕起伏的上半年,唯特偶的销售业绩取得了同比增长的成绩,实属不易,这与所有唯特偶人的不懈努力是分不开的。利润为王,业绩才是尊严,下半年更要全力以赴完成经营目标,共同助力唯特偶登上新台阶!




 













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02

经营计划会议

 


2022年上半年,即便国际、国内经济形势复杂,在董事长廖高兵先生的指导下,在总经理唐欣先生的带领下,全体唯特偶人同心同德,全力以赴,公司在销售收入、营业利润等方面仍都有一定的增长。
会议中,业务部门、职能部门负责人就上半年各部门重要工作完成情况,下半年工作计划做了详细报告。





 

03

董事长寄语

 

 


 












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2022年上半年,全体唯特偶人经历了疫情的静默,也共同度过了原材料的跌宕起伏的时段,在整个市场环境都不尽如意的情况下,通过大家的不懈努力,我们取得了不错的成绩,由衷感谢全体唯特偶家人的付出与坚持!
回顾历史、展望将来!唯特偶建立二十四年以来,经历了三个阶段。为更好促进唯特偶的发展,我们根据每个阶段的特点,制定了不同的口号。
第一个阶段是公司成立之初的98年,为了生存与发展,我们的口号是:“敢梦、敢想、敢做,共识、共执、共享”,口号代表着力量,是能量的象征,是方向、是目标,是标杆。我们的梦想是:经过不懈的奋斗,成为唯一的、特别的、偶像级公司。
第二个阶段,是2008年,经历的金融危机的我们,为了在艰难的市场环境中谋求发展,我们改变策略,谋求内修,主张练好内功,再向外拓展。因此我们提出了口号:“为了生活,我们必须努力工作;为了幸福,我们必须修正自我”。
随着公司的不断发展,公司想要成为百年企业,就必须要有所突破,要有新的变化。因此我们在2017年对公司进行了全面改革。公司不仅提出了改革“五化”的要求,也同时提出了新的口号:“岗位因我而不同,岗位因我而精彩”。
“拥抱变化,领势前行”,我相信,通过全体唯特偶人的不懈努力与奋斗,唯特偶未来可期!希望在未来前行的道路上有你、有我、有他,让我们一起努力前行!加油!





 













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在总经理报告中,唐总总结了上半年的工作情况。上半年国内国际经济形势复杂,中流击水,方显英雄本色。等不来,靠不来,只能拼出来。大道至简,实干为要。面对困难,全体唯特偶人内求外修,稳定存量、扩大增量、提升质量、增强能量,稳住了唯特偶发展的基本盘!
对于下半年的工作计划,唐总表示全体员工要转变思维,赋能业务发展,以客户为中心,必须全力以赴确保完成2022年经营目标。








 







总经理唐欣先生要求,在新形势下,全体员工要做到以下三点:
一、转变思维,赋能业务发展,以客户为中心
在当前严峻的经济形势下,所有部门都要转变思维,做好做精本职工作,要以客户为中心。
二、全员营销
稻盛先生讲:萧条时期,全体员工都要成为推销员。
职能部门管理者要有“以客户为中心”的意识,也要培训部门员工形成这种意识,通过不断创新创造,优化部门流程,高效沟通,助力业务团队更好的服务客户!
三、苦练内功,建立学习型组织
在当今百年未遇之大变局下,唯一持久的竞争优势,就是有能力比你的竞争对手学习得更快。只有成为具有极强学习力的“生命型公司”,才能生存与发展。
下半年,人力资源部门要加大员工培训力度,特别是中高层培训;同时,中高层也要主动学习,一起将唯特偶建设成为学习型组织!
唐总表示,面对困难我们要坚持“三不原则”:不找理由,找方法;不讲客观,讲主观;不讲别人,问自己。只有这样,我们才能进步,才能勇往直前,战无不胜,攻无不克,领势前行!

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04

游戏时间

 


巨人的脚步:游戏告诉我们:只要我们步调一致,一群人,一件事,一条心,一起拼,一定赢!









 

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05

送钻石环节

 




本次会议创新“送钻石”环节,旨在更深入了解销售系统工作不易的情况下,各职能部门负责人自我思考,站在公司的角度,以“我愿意、我能够”为方向,在研发、生产、物流、财务、人力资源、行政等方面全方位配合销售系统的工作,各部门承诺竭尽全力保生产、促销售,稳增长。


 

06

空巴晚宴

 


为了公司各部门的家人有更多的交流,经营计划会议结束后,举办了空巴晚宴,大家畅所欲言,为公司发展献言献策。



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HELLO SUMMER






 











 

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