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唯特偶政委培训体系获中国企业教育百强奖项!

唯特偶政委培训体系获中国企业教育百强奖项!

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2023(第十九届)中国企业教育百强年度盛典暨2023中国企业培训发展论坛于9月14-15日在厦门隆重召开。深圳市唯特偶新材料股份有限公司获“第十九届中国企业教育先进单位百强”、“第十九届中国企业培训最佳学习项目”奖项。

本次论坛活动,以“以人才高质量发展 助力中国式现代化”为主题,聚焦新经济、新模式下的学习改变,共同探讨当下企业人才发展的创新机遇和创新动能,共享人才培训成功经验,帮助企业打造铁打的营盘,推动企业高质量发展。

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为了支撑公司战略,同时围绕“转变思维、拥抱变化、创新求变”的年度经营主题,公司各部门将全面设置政委岗位,作为人才梯队建设(干部储备机制)的重要组成部分。

人力资源业务伙伴(HRBP)学习项目是为征服这个充满挑战、落实经营战略的关键一步。为期4个月的全方位学习项目的宗旨是帮助学员从支持部门成长、到可以驱动公司业务发展的角色转变。

 
营销策略之动态竞争

面对瞬息万变的市场,我们要如何用正确的思维方式、正确的营销策略与客户建立长效的共营模式值得我们去深入学习和思考。王总深入解读公司全员一杆枪,全国一盘棋的指导方针,赋予学员们如何做到转换思维,拥抱变化的应对之策。给政委班学员们领会到跨界营销的奥妙所在。

 
 
生产品控培训

生产品控在公司的地位非常重要,他们承担着生产过程中的关键职责,直接影响公司的利润和声誉。冯总从供应链管理全流程为学员系统阐述了制造的精髓、严谨及创新发展之路,让学员们深刻体会到交付一体化的重要意义。

 
 
财经知识培训

想要达到业财融合,实现人人都是经营者的人才发展目标,财务就需要走进业务,给学员系统讲解基本的财务知识,是帮助学员全面掌握企业经营的关键一步。只有具备了一定的财务基础知识、知晓业务的各种流程以及执行中的细节,才能把控隐藏的经营风险,也只有这样,才能算一个合格的经营者。

人才发展培训

“人才是第一资源”。企业经营本质上就是经营人才。如何为唯特偶输送高潜力人才去推动业务的发展?这是年初廖高兵董事长在年度总结会上提出的一个重要问题。这个问题需要我们每一位唯特偶人去回答。企业高质量发展的承载就是人才。培养政委人才就成了唯特偶人才发展战略的一个重要组成部分。

    

      

 
传统文化培训

企业文化是企业所要倡导的核心价值观和行为准则,是企业品牌传播的思想阵地。唯特偶一直致力于传统文化的培训和宣导。传承经世之道,弘扬浩然正气是唯特偶企业文化建设的一个缩影。学习传统文化能够帮助我们回答“作为人,何为正确?”,树立正确的人生观、价值观、职业观以及事业观,真正做到修己达人。学员们不但自己要长期坚持学习中华传统文化,还要成为传统文化的践行者和倡导者。

政委学习项目跨过了4个月之旅,掌握该领域的新兴理论、重要洞察以及创新管理方法,让自己焕然一新。学习只是一个开始,学员们唯有不断进取,一步一个脚印向前迈进,才能在实现自己职业目标的同时,助推唯特偶事业不断发展。

 

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